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9月8日，成都市人社局在中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)舉辦人力資源服務對接協(xié)同重點產(chǎn)業(yè)工作座談會，產(chǎn)業(yè)主管部門、功能區(qū)、企業(yè)、人力資源服務機構、部分產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會參加會議座談交流，共同推動人力資源服務與重點產(chǎn)業(yè)深入對接協(xié)同。

為讓政企聯(lián)動多方參與，共同研究解決重點產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)人才招引和人力資源保障問題，市發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、商務局、住建局、博覽局等產(chǎn)業(yè)主管部門，人力資源服務企業(yè)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、重點企業(yè)、行業(yè)協(xié)會代表就促進人力資源服務與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙向協(xié)同對接建言獻策、充分交流，共同研討解決重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)在發(fā)展中的人才和人力資源保障問題。

會上，市人社局向參會的產(chǎn)業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)推送了《成都市人力資源服務產(chǎn)品（項目）清單（2023年）》。清單從全市2000余家人力資源服務機構收集篩選200家優(yōu)質經(jīng)營性人力資源服務機構的300余項服務產(chǎn)品（項目），涵蓋招聘獵頭、外包派遣、培訓測評、管理咨詢、信息軟件等各類專業(yè)人力資源服務，為用人企業(yè)擇優(yōu)選擇專業(yè)化市場化人力資源服務提供指引，為人力資源服務機構發(fā)展更加專業(yè)精準的服務提供指導。

據(jù)悉，近年來，成都市人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，市場化人力資源服務機構達2000余家，培育了2家主板上市人力資源服務企業(yè)、4家省服務業(yè)百強企業(yè)、5家四川省“專精特新”企業(yè)、30家市級骨干優(yōu)秀機構，建成了中國成都國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。通過建設特色產(chǎn)業(yè)人力資源服務園區(qū)提供“嵌入服務”、在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)設立人力資源協(xié)同服務共享站提供“延伸服務”、舉辦供需對接活動和產(chǎn)業(yè)人才招聘會提供“專場服務”、編制發(fā)布人力資源服務產(chǎn)品清單提供“指引服務”等方式，推動供需有效對接、精準匹配。

市人社局相關負責人表示，下一步，各級人社部門將聚焦市委產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”部署要求，重點圍繞八個產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈28條重點產(chǎn)業(yè)鏈，通過健全與產(chǎn)業(yè)主管部門的協(xié)作機制，持續(xù)搭建人力資源服務供需對接平臺，常態(tài)化開展雙向對接洽談、推介交流活動；持續(xù)優(yōu)化完善服務清單，堅持需求導向，精準推送專業(yè)化人力資源服務；持續(xù)跟蹤評估企業(yè)反響和對接效果，加力加勁為全市各類企業(yè)提供更加專業(yè)、精準的人力資源服務，助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設。

成都日報錦觀新聞 記者 劉飛 楊升濤 攝影 楊升濤 責任編輯 何齊鐵 實習編輯 王淇

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